Tunis : nouveau réseau « Féminin By UIB »

L’Union Internationale de Banques a crée un nouveau réseau : « Feminin by UIB » qui vise à promouvoir  la mixité et la place des femmes dans l’Entreprise.

Pour sa Présidente Ilhem Bouaziz :

« Ce réseau est né de notre conviction que la mixité est un facteur de croissance et de valeur ajoutée pour tous »

Le but du réseau est de renforcer la présence des femmes dans les positions dirigeantes, de faire émerger un vivier de talents féminins, de faire bénéficier les femmes de la banque d’un réseau professionnel, en offrant un espace de dialogue, de partage et d’entraide et en engageant des actions concrètes pour aider à un meilleur développement professionnel des femmes.

logoLes actions de l’association : agir pour que le rôle des femmes dans l’entreprise soit davantage valorisé et encouragé, pour apporter des réponses aux questions telles que celles d’un accès accru  des femmes aux postes à responsabilité, passer d’une égalité circonstancielle à une égalité pérenne;

L’association se donne pour objectif d’accélérer l’accès des femmes au sommet de l’organisation, car celles-ci sont encore insuffisamment présentes  dans les hautes sphères de la banque, entravées, par moment, par des facteurs culturels et sociétaux.

La Présidente de l’association, compte sur :

« La mobilisation et la mise en mouvement des femmes et des hommes sans exclusion pour changer les comportements ».

Article complet sur African Manager
Réseau Féminin by Société Générale

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